Famille de fonction:  Recherche préclinique
Type de contrat:  CDI
Région:  Île-de-France

Head of Discovery

Reporte au Senior VP Research Innovation & Business Development et manage 45 personnes. Basé France, Nord Paris.

Enjeux du poste :

Enjeux scientifiques et techniques :

  • Définir les besoins médicaux et identifier de nouveaux axes et programmes de recherche
  • Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie de Discovery
  • Mettre en place, piloter et animer une démarche d’Openlab.  

Enjeux managériaux :

  • Proposer, mettre en place et animer une organisation optimale 
  • Créer un bureau d’études pour tester les opportunités issues du Business Development
  • Développer et piloter des partenariats externes internationaux et développer l’Open Innovation.

Atouts du poste:

Le marché de l’imagerie médicale :

  • En pleine évolution: Tiré par l’évolution de l’informatique et l’orientation de la médecine vers la médecine préventive et la médecine personnalisée
  • En croissance très régulière, tirée par la croissance de la population mondiale globale, du meilleur accès aux soins dans les pays émergents,  le vieillissement des populations et le développement des maladies chroniques
  • Le développement de l’Interventionnel et de la thérapie mini-invasive guidée par l’imagerie.

La société:

  • Pionnier dans le domaine des produits de contraste avec plus de 90 années d'expérience
  • Au sein du top 3 mondial en imagerie médicale
  • Gamme complète de produits de contraste pour RX, IRM, IRT & Injecteurs
  • Investissement soutenu en R&D
  • Forte dynamique et grand potentiel de croissance
  • Présence directe sur les marchés principaux (USA, Japon, Europe et Corée du Sud)
  • Acteur en santé publique : améliorer le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients.

Le poste :

  • Poste très complet : stratégie, opérationnel, management, partenariats externes et open innovation
  • Animer et booster la dynamique d’innovation
  • Poste global au sein de la Recherche & Innovation globale
  • Etre acteur de la nouvelle histoire du groupe en medical device Interventionnel
  • Poste visible permettant de se faire reconnaître et apprécier
  • Poste évolutif avec des perspectives d’évolution au sein du groupe.

 

Profil recherché:

Formation : De niveau PhD, assez généraliste pour comprendre l’in-vivo : 

  • en Chimie organique, Biomatériaux, Polymères, Biologie, Oncologie/ Cancérologie,…
  • ou équivalent, Médecin, Vétérinaire, Pharmacien.

Expérience: Minimum 10 ans de Recherche médicale, en première intention chez un industriel du medical device en radiologie interventionnelle /thérapie mini-invasive guidée par l’imagerie ou en industrie pharmaceutique, en oncologie, vasculaire ou neurologie.

Compétences requises :

  • Management de PhD, managers  de recherche
  • Pilotage du plan d’action Discovery avec suivi d’indicateurs 
  • Evaluation, sélection, développement et pilotage de partenariats publics et privés 
  • Anglais et Français : écrit & oral courants.

Compétences favorables :

Expérience en early development, en Dispositif médical implantable (classe 2b/3), Open innovation.

Contact: Dr Véronique DUGUÉ, GIUDICELLI INTERNATIONAL Executive Search:

vdugue@giudicelli-international.com

Fichier - Fiche de poste:  Fichier af_head_of_discovery.docx
Référence annonceur:  Head of Discovery
Nom de la société:  Giudicelli International Executive Search
Nom et Prénom du contact:  Dr Véronique Dugué